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14 octubre 2018

Casi tres millones de mujeres en España realizan un trabajo de cuidados no remunerado

Las mujeres son las que realizan la gran mayoría del trabajo no remunerado de cuidados

Cubren el  total una jornada laboral media pero no cobran por ello. La desigual distribución del trabajo de cuidados no remunerado afecta negativamente las perspectivas de empleo de las mujeres. De hecho, el 25% de las mujeres en España en edad laboral declararon que no estaban disponibles para el empleo o que no lo buscaban debido al trabajo de cuidados no remunerado, según datos de 2018 recogidos por la Organización Mundial del Trabajo (OIT). Una tasa más alta que la observada en los países vecinos (13% en Portugal, 10% en Francia) y que la media en Europa y Asia Central (23%).
El trabajo de cuidados comprende tareas que van desde el cuidado de niños, ancianos y personas enfermas a otros trabajos domésticos.
En su informe Care work and care jobs for the future of work (El trabajo de cuidados y los trabajadores del cuidado para un futuro con trabajo decente), la Oficina de la OIT para España, destaca que las mujeres españolas realizan casi el 68 por ciento del tiempo total dedicado al trabajo de cuidados no remunerado. A pesar de que es ‘trabajo’ -destaca la organización-, “permanece invisible, no reconocido y no se tiene en cuenta en la toma de decisiones”.
El 34,4 por ciento del empleo femenino
En España, 3,8 millones de personas se dedican al trabajo de cuidados remunerados, de las cuales 2,9 millones de mujeres y 936 mil hombres. Esto representa el 20,8% del empleo total o el 34,4% del empleo femenino.
Si bien de aquí a 2030, se prevé que el número de beneficiarios de cuidados en España disminuya de los 10 millones actuales (7 millones de niños y niñas menores de 15 años y 3 millones de ancianos) a 8,8 millones (5,6 millones de niños y niñas menores de 15 años y 3,2 millones de ancianos), España se situará en el puesto 22 del ranking de países con mayores ratios de dependencia de cuidados de personas mayores del mundo, y el puesto 19 de los países de Europa y Asia Central con un 9,1 por ciento.
OIT Cuidados
2000 millones de personas trabajando
El grueso del trabajo de cuidados es no remunerado. A nivel mundial se se dedican 16.400 millones de horas al trabajo de cuidados no remunerado todos los días. Esto corresponde a 2000 millones de personas trabajando ocho horas al día sin recibir una remuneración a cambio.
En 2018, en España se emplearon 130 millones de horas diarias en trabajo de cuidados no remunerado. Esta cifra equivale a 16 millones de personas trabajando ocho horas al día sin percibir remuneración alguna. España es uno de los países de Europa y Asia Central donde se realiza la mayor parte del trabajo diario de cuidados no remunerado.
Si estos servicios se valoraran sobre la base de un salario mínimo por hora, equivaldrían al 14,9% del PIB español. A nivel mundial representan el 9 por ciento del PIB, señala Manuela Tomei, directora del Departamento de Condiciones de Trabajo e Igualdad de la OIT.
El trabajo de cuidados es una fuente importante de empleo en todo el mundo, especialmente para las mujeres, pero "presenta grandes retos en términos de calidad”, advierte la OIT cuyo informe destaca que “existe un potencial de creación de empleo de más de un millón de trabajos en el sector de los cuidados en España”.
La OIT alerta que de no afrontar los déficits actuales en la prestación de servicios de cuidado y su calidad, se creará una “grave e insostenible crisis del cuidado a nivel mundial y aumentarán más aún la desigualdad de género en el trabajo”.

® SOMOS SINDICALISTAS 2018 | Fuente: nuevatribuna

26 septiembre 2018

SOMOS SINDICALISTAS sigue luchando por la regeneración de nuestra universidad corrompida.


SECCIÓN SINDICAL URJC


SOMOS SINDICALISTAS sigue luchando por la regeneración de nuestra universidad corrompida.

Hemos solicitado la Relación de Puestos de Trabajo del personal docente que, pese a ser obligatorio, nunca se ha publicado.

Tras la petición que hicimos del expediente de Margarita Cifuentes, hermana de la ex Presidenta de la Comunidad de Madrid, esta ha presentado su dimisión como profesora visitante en nuestra Universidad. 

 Ahora estamos solicitando el expediente de contratación de la sobrina de Carmen Caffarel Serra (Ex directora general de RTVE) que fue contratada por esta Universidad en el Departamento que ella dirige.

Adjuntamos documentación al respecto.





TODO NUESTRO APOYO A LOS ESTUDIANTES EN LUCHA.




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23 septiembre 2018

La ciudadanía madrileña, a través del Ayuntamiento, va a pagar un sueldazo mayor al que percibe el Presidente del Gobierno, al ex Presidente de la Comunidad de Madrid Ignacio González



                Este individuo en libertad bajo fianza  es investigado en la causa Judicial por presuntos delitos de malversación de caudales públicos, fraude, organización criminal, prevaricación, falsificación de documentos, fraudes en las transacciones internacionales, cohecho o blanqueo de capitales.

                                                 ¿CÓMO ES POSIBLE?

            Resulta que este personaje presunto corrupto y delincuente que supuestamente se ha llevado el dinero de todos, es Funcionario del Ayuntamiento de Madrid, tiene el máximo nivel administrativo que es el 30 y ha solicitado su reingreso en el Ayuntamiento de Madrid donde va a cobrar unos 80.000 euros.  Con sus vacaciones pagadas, ayudas sociales, abono transporte pagado, y con un poco de suerte le darán hasta productividad.

            De momento el Juez en un Auto ha dado el visto bueno a su reingreso  
(García Castellón recuerda que no se ha adoptado "ninguna medida cautelar que inhabilite o suspenda para el ejercicio de la función pública" a Ignacio González por lo que "deberá ser el Ayuntamiento de Madrid quien adopte la decisión que estime pertinente de acuerdo con lo que disponga la legislación de funcionarios públicos que resulte aplicable")          

¿Cómo puede ser que sabiendo que es Funcionario no se haya tomado ninguna medida para su inhabilitación?.  ¿Cómo puede ser que la legislación actual permita que esto suceda?.
            
La decisión la tiene ahora el Ayuntamiento que tendrá que analizar la legislación de funcionarios para ver si se hace efectivo el reingreso y los plazos tal como apunta el Juez.  Hay empleados públicos en excedencia sin reserva de plaza que solicitan el reingreso y pasan años hasta que sale una plaza vacante igual a la solicitada.
         
   En teoría los funcionarios de nivel 30, son Subdirectores que tienen funciones de máxima responsabilidad.   Por lo que habrá que buscarle un puesto acorde a su categoría y nivel.  ¿Qué tendrán pensado los responsables municipales?.   Igual le sitúan al lado de Carromero el ex presidente de juventudes del PP que lleva años instalado como asesor en el consistorio.
           
Como Sindicato y como ciudadanos nos indigna que estos “Adjetivos varios”, puedan ejercer cargo público y estar percibiendo un sueldazo pagado por todos aquellos a los que supuestamente y según todos los indicios han robado.   Es indignante. Por lo que exigimos que se inhabilite a este y a todos los que son como él para que no pueden reírse más de la ciudadanía.           
           
                                                                                                   
Madrid a 23 de septiembre de 2018



                                                            M.A. Lorenzo
                     Sección Sindical ATM/ Portavoz SOMOS SINDICALISTAS Madrid


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21 septiembre 2018

Amianto en la NASA: Con la resolución de Inspección de Trabajo en la mano y con Pradi y tantos otros compañeros en nuestra memoria




Denuncia de exposición a amianto MDSCC - NASA
Hoy, tras años de lucha, hemos recibido respuesta a la denuncia planteada en inspección de trabajo por exposición a material con amianto (MCA) en las instalaciones de MDSCC-NASA, perteneciente a la empresa pública ISDEFE.
En dicha acta, el inspector insta a la empresa a hacerse cargo de la vigilancia de la salud de los trabajadores en activo de los departamentos más directamente afectados, así como de notificar al personal jubilado del derecho que les asiste a este respecto, quedando probada la exposición de estos trabajadores e instando a la empresa ISDEFE (empresa pública encomendada de la gestión del complejo) a inscribirse en el RERA (Registro de Empresas con Riesgo de Amianto) y a documentar un registro de actividades, operaciones y materiales relacionados con MCA, evaluaciones de riesgos laborales, estudios de higiene industrial, informando de todo ello en las próximas reuniones del Comité de Seguridad y Salud y aportando los certificados y documentos considerados importantes y probatorios de exposición a amianto.
Tenemos sospechas de que varios casos de cáncer padecidos por algunos compañeros podrían estar relacionados con la exposición a amianto, y el sentido de responsabilidad y justicia nos obliga a seguir reclamando la ampliación del grupo de afectados a todo el personal que haya podido estar en algún momento de su vida profesional en contacto con MCA.
Hoy es día de recordar a todos nuestros compañeros que lucharon por esta causa antes que nosotros y a los que ya no están aquí para poder reclamar justicia. Les queda la opción a sus familias de hacerlo, contando siempre con nuestro apoyo incondicional para ello.
Me voy a parar en un caso en particular, el de Alberto Pradilla (para nosotros Pradi), que sin desmerecer o agraviar al resto de compañeros, ha sido mucho más doloroso no solo por ser mi compañero de sección, con el que hemos trabajado desde que entramos aquí juntos en 1.999, el único trabajador en activo que ha fallecido por cáncer de pulmón supuestamente relacionado por exposición a amianto. Fuimos testigos directos de como progresó la enfermedad, las primeras noticias, la incredulidad, las dudas, los ánimos, la preocupación…salíamos a la puerta cuando traía los partes de baja, nos contaba cómo iba, hacíamos chistes de todo para aliviar la presión, otros iban a verle a su casa, progresaba un poco, empeoraba a veces, la montaña rusa lenta y agónica de una maldita enfermedad…y un día llega un mensaje: Pradi ha muerto. Y de repente, todo cambió.
Enterramos a un compañero, a un amigo, vimos llorar a su viuda, tuvimos que recoger entre lágrimas sus pertenencias, sus herramientas, y uno se sentía como si le estuviera enterrando dos veces. Una en el cementerio, y otra en el olvido. Y decidimos buscar todas las vías posibles para hacer justicia y aclarar si Pradi murió por exposición a amianto, y me juré que me dejaría el pellejo para que a ninguno de mis compañeros ni a mí nos pasara lo mismo. Y así prendió la mecha para darle el empuje que de verdad necesitaba este problema y saldar de una vez las cuentas pendientes con el ocultismo que había reinado aquí durante 40 años.

Sin buscar culpables, solo justicia. Recordando siempre las mismas palabras…que no te mueva el odio hacia quien tienes en frente, sino el amor hacia quien está detrás.

Este es el casco de Pradi, que sigue en el mismo sitio donde él lo dejó meses antes de morir con 42 años, una mujer y dos hijas pequeñas. Sirva como homenaje y recordatorio a una buena persona y un gran profesional que se fue demasiado pronto.
No te olvidaremos.


Ángel García
Sección Sindical SOMOS SINDICALISTAS MSDCC-NASA


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