18 agosto 2017

COMUNICADO DE SOMOS SINDICALISTAS EN REPULSA DE LOS ASESINATOS EN CATALUNYA.

No nos pueden, y no nos deben, quitar el derecho a la vida, disfrutar de nuestros seres más queridos, amigos o simplemente de descansar. 

Cuando los asesinos enmascarados en “soldados de una supuesta religión” cercenan este derecho de futuro, nos hacen ver que es lo más valioso que tenemos en los países democráticos y no podemos dejarnos llevar en su espiral de locura. 

Debemos disfrutar y ejercer lo que tanto dolor cuesta en momentos como éste: vivir nuestro derecho a la vida en paz y harmonía, respetándonos los unos a los otros en todos y cada uno de nuestros derechos que cómo ser humanos llevamos por natura.

Desde SOMOS SINDICALISTAS nos solidarizamos con los afectados y los familiares en los asesinatos que hemos sufrido en Catalunya.

Mucha fuerza y mucho ánimo para los familiares y amigos de las víctimas. Y una pronta recuperación a los heridos en esta masacre.

13 agosto 2017

Españoles sin vacaciones: "Somos demasiados los que no podemos ni soñar con tener un fin de semana libre"

EFE

"Estoy en paro", "Desde el 2009 mi familia no tiene vacaciones", "Soy autónomo y me puedo ir, pero sé que al mes siguiente no tendré para pagar mi casa ni para comer". La última Encuesta de Condiciones de Vida del Instituto Nacional de Estadística (INE) arroja el dato de que un 39,5% de los hogares españoles no se puede dar el lujo de salir de vacaciones fuera de casa ni una semana al año.

El dato parece desmentir los mensajes triunfalistas de mejora de la economía y fin de la crisis. En eldiario.es queríamos contar parte de la historia que refleja esta estadística y para eso hemos hecho una pequeña encuesta entre nuestros lectores.
Nos han contestado casi 300 personas, entre las que abundan desempleados y trabajadores con bajos salarios, pero también autónomos que no pueden permitirse cerrar su negocio y jubilados a los que la pensión no les llega para gastos extraordinarios.

Aunque algunos afirman que lo llevan "bien" y que aprovechan para conocer mejor su localidad o "con resignación", la mayoría expresa su frustración por la incapacidad de desconectar y explica que es una situación que se repite año tras año. Hemos seleccionado algunas de las historias que nos han contado. Muchas gracias a todos los que han tenido la amabilidad de escribirnos. 

"Lo llevo mal, el cansancio acaba haciendo mella"

Vivo sola en Madrid, tengo 36 años y estoy contratada vía ETT como teleoperadora en una aseguradora, asistiendo siniestros de automóviles. Tanto a mí como al resto de compañeros las vacaciones nos las han "prorrateado" en el sueldo. Es el segundo año que paso en esta situación. Lo llevo mal, el cansancio acaba haciendo mella y tengo una sensación un tanto angustiante de estar atrapada en una situación sin salida. 

"Soy autónomo y cobro según las horas que trabajo"

Dicen que a todo se acostumbra uno. Pero el estrés mental y físico está ahí, y ver cómo todo el mundo a tu alrededor descansa y se lo pasa bien no ayuda mucho. No, no soy el único, por desgracia somos demasiados los que no podemos soñar ni con tener un fin de semana libre.
Yo soy autónomo, tengo 25 años y cobro mensualmente según las horas que trabajo. Vivo en Granada y estoy subcontratado en una empresa de servicios lingüísticos en la red. Si quiero, puedo irme de vacaciones, sí, pero ya sé que al mes siguiente no tendré para pagar mi casa ni para comer. 

"Tres personas con 600 euros al mes no se pueden ir de vacaciones"

Mi bebé acaba de cumplir 10 meses. Yo soy profesora asociada en una universidad pública, con un contrato a media jornada que se renueva en septiembre y con el que te obligan a tener otro trabajo fuera. El 8 de marzo terminó mi baja de maternidad, pero me pedí una excedencia con la idea de incorporarme tras el verano. Tres personas con un sueldo que no llega a los 600 euros de mi pareja sólo podemos aspirar a ir a casa de familiares. La verdad es que no está tan mal. Resignación.

"Hemos acabado en asistencia social, recogiendo comida una vez al mes"

Tengo 55 años, me llamo Lola y trabajo en suplencias de limpieza, en Barcelona. En mi casa somos tres personas, y llevamos siete años sin vacaciones. Estoy acostumbrada y resignada, porque hemos estado en asistencia social, recogiendo comida una vez al mes, sin poder pagar ningún recibo. Tengo un desahucio y me queda por pagar la deuda a Bankia.

"Este año, por primera vez, la mitad de la gente que conozco no puede irse de vacaciones"

Yo soy ingeniero, de 37 años, y tengo un sueldo medio, pero mi mujer está en paro. Somos tres en casa, en Valencia, con el cuarto en camino. La vida sube y los sueldos no. No entiendo de dónde saca el Gobierno que la cosa mejora. Este año, por primera vez, la mitad de la gente que conozco no puede irse de vacaciones. 

"Tengo la esperanza de que la situación mejore pronto. De no ser así, saldré del país"

No me voy de vacaciones, otro año más, por una mezcla de problemas económicos (sueldo bajo) e inestabilidad (contrato temporal). En mis 26 años sólo he tenido vacaciones cuando me iba con mis padres. Trabajo en investigación y estoy realizando la tesis.
Para mí, el problema no es no poder irme de vacaciones, es tener que contar los artículos de marca que llevas en el carro al hacer la compra y los repasos que hay que darle a la carta cuando sales a cenar fuera para que no te descuadre el presupuesto de todo el mes. El verdadero problema es cuando afecta a la vida diaria. Tengo la esperanza de que la situación varíe pronto. De no ser así, saldré del país.

"La televisión no hace más que bombardearte con imágenes de playas repletas de gente"

Tengo 36 años y acabo de inaugurar un centro de idiomas en Valladolid. Después de meses en paro, tras cerrar el hotel en el que trabajaba, he podido reincorporarme al mundo laboral convirtiéndome en "emprendedora" (no nos queda otro remedio a muchos de los ya no tan jóvenes).
Otros años, por lo menos, 4 o 5 días he podido escaparme a la playa, eso sí, de camping. Lo llevo mal, sobre todo cuando en la televisión no hacen más que bombardearte con imágenes de playas repletas de gente. ¿Es que no hay gente en este país que trabaja durante el verano o no tiene dinero para irse de vacaciones?

"Debo cuidar de mi madre"


No voy de vacaciones porque tengo una madre que convive con un alemán al que le tengo fobia y la persona que ayuda en casa a mi madre durante casi todas las mañanas del año necesita un descanso. No voy de vacaciones porque somos cuatro hermanos, pero solo dos vivimos en la misma ciudad que mi madre. Los otros dos vienen a visitar a mi madre cuando pueden, algunos días del año. No voy de vacaciones porque prefiero que vaya mi otra hermana, que es la que comparte vivienda con mi madre y su alemán. Ella necesita respirar un poco y alejarse. No voy de vacaciones porque no me dejo ir.
El alemán de mi madre no es lo suficientemente cruel como para justificar el dejar a mi madre en una residencia, ni tampoco es lo bastante suave como para permitirnos llevar una vida normal. El alemán no le permite a mi madre ducharse, ni dejar de decirnos palabrotas que nunca antes dijo, ni recordar a veces dónde está. El alemán se llama Alzheimer.

"Soy de esos invisibles que se han quedado tirados y no tenemos dónde caernos muertos"

Mi nombre es Ángel, tengo 58 años y llevo seis en el paro. Soy de esos invisibles, creo que somos cientos de miles, que nos hemos quedado tirados y no tenemos dónde caernos muertos. Ya hace seis años que las vacaciones son una quimera para mí y mi familia (cuatro personas). Lo llevo con rabia y envidia sana de quien puede irse. Estar todo el tiempo en casa sin visión alguna de futuro es lo que tiene.
Vivo en un lugar turístico de verano en Galicia y también sufro la superpoblación que produce el turismo, los precios, las colas, las caravanas, las borracheras, el ruido sin control, las playas y el mar sucios. Se crean unos cuantos puestos de trabajo precarios y de baja calidad que explotan sobre todo a chavales jóvenes que no tienen otras opciones.

"Más de tres años sin poder ver a nuestros nietos"

Después de 37 años en la misma empresa me quedé en la calle, sin indemnización, con 57 años. Tenía un piso en Vigo con una pequeña hipoteca, pero con los 426 euros no me daba, así que tuve que venderlo y venirme a vivir a una pequeña aldea (Pinzás, Tomiño) en una casa prefabricada. Al final pude jubilarme porque llevaba 39 años cotizados, pero me quedé con un 74% de la pensión que me correspondería. Poco después a mi mujer le diagnosticaron cáncer de mama. Un año después está bien, pero por unas cosas u otras, con nuestras dos hijas viviendo en Italia y con tres nietos allí llevamos más de tres años sin poder ir. Así y todo y viendo otros casos casi nos damos por afortunados.   

"Recuperar estudios tras atender a mi madre"

Tengo 42 años y estoy trabajando a tiempo completo y estudiando un máster. La crisis económica también puede afectar indirectamente la posibilidad de disfrute de vacaciones. Mi madre fue intervenida este invierno y estuvo tres meses ingresada en una residencia sociosanitaria concertada en Cataluña, con una experiencia nefasta.
Si la residencia hubiese estado bien financiada, y si los criterios para dar conciertos fuesen más estrictos, nos hubiéramos ahorrado muchos problemas y demandas y hubiese sido mucho más fácil compatibilizar trabajo y estudios, por lo que ahora podría disfrutar de mis vacaciones. 

"Es peor el sentimiento de juventud robada"

Tengo 30 años, soy vigilante de seguridad en Madrid. En verano, si no tienes vacaciones, aumenta el estrés y repercute en el trabajo y la relación de pareja. Resulta impensable que una persona con trabajo fijo hace diez años y un sueldo de mileurista no pueda permitirse unas vacaciones, pero muy a mi pesar soy de esa parte silenciosa que se vio manteniendo durante años a una familia con menores y más de un miembro en el paro.
Esta situación sumió mi economía en un mar de deudas de las que todavía intento salir. No irme de vacaciones es lo de menos, el sentimiento de juventud robada, el no poder permitirme estudiar y el encerrarme en un trabajo que no te gusta son otras partes amargas de esta crisis.

SOMOS SINDICALISTAS | Fuente: eldiario | Autor: Marina Estévez Torreblanca


12 agosto 2017

Nota de prensa en apoyo a la huelga de vigilant@s del Prat



Nota de prensa en apoyo a la huelga de vigilant@s del Prat


No es EULEN, no es AENA, ES LA PRIVATIZACIÓN.

Hace años que asistimos al desmantelamiento de nuestro Estado, a la venta de nuestras Empresas punteras (las de todas las trabajadoras, las levantadas con nuestros impuestos) para pagar favores a sus amigos, familiares y financiadores.

El problema no es que Eulen, patronal rabiosa, pretenda generarse pingües beneficios en detrimento de las condiciones y los derechos de las trabajadoras. El problema es que actúa en directa connivencia con el Gobierno Central y la Generalitat.

Si AENA continuase siendo una Empresa pública no nos encontraríamos en este escenario.

Pero tendrían demasiadas deudas impagadas, es mejor trocear el patrimonio de todas y repartirlo entre sus acólitos y accionistas. Porque es lo que tienen en sus Partidos, accionistas, no afiliados.

Usted Ministro que vulnera reiteradamente la Constitución (cuando no la cambian con nocturnidad y alevosía), impone a un colectivo de trabajadores públicos que se conviertan en esquiroles contra su voluntad y su dignidad.

Trabajadores de la Guardia Civil a los que echaron de los aeropuertos para no convocar plazas, porque a usted y sus amigos no les importa nuestra seguridad, no les interesa en absoluto el trabajo de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado que nos protegen a todas, porque ustedes ya tienen sus mercenarios, ni les interesa nuestra vida ni mucho menos les importa.  Así que no venga a hablarnos de alertas terroristas, si hay muertos siempre son nuestros.

Usted señor ministro pisotea el Derecho Fundamental a la huelga con rictus serio y media sonrisa cínica.

¿Servicios mínimos del 90%? ¿Esquirolaje con personal público? 
¿Salarios de miseria? 
MARCA ESPAÑA.

Usted señor ministro ignora el Derecho Internacional Público, haciendo lo que todos los fascistas con los Derechos Fundamentales, pisotearlos.

¿Qué legitimidad ostenta usted para imponer a un Comité de Huelga la realización de una Asamblea? 

¿Usted convoca Asambleas de trabajadores? 

¿Qué legitimidad tiene para  amenazar con imponer una solución UNILATERAL Y OBLIGATORIA? 

Se le ven los pelillos del bigote y el brazo alzándosele señor Ministro. 

No somos inocentes, usted vacía de contenido el derecho de huelga porque usted no ha tenido, ni tiene ni tendrá nunca la necesidad de hacer una huelga perdiendo su recurso vital (el salario) y ello porque usted forma parte de esa élite españolita postfranquista que se cree señora feudal. 

Pero tenga cuidado, porque cada día somos más los que no estamos dispuestos a seguir subvencionándoles sus vidas de revista. No tenemos miedo, ya le ganó la Estiba, y estamos preparadas para ganarle toda la clase trabajadora haciendo valer los derechos que nos asisten.

Toda nuestra solidaridad y apoyo con las huelguistas de Eulen, si ellas ganan, ganamos todas.

10 agosto 2017

La huelga continuará en El Prat tras el rechazo de los trabajadores a la última oferta salarial


Trabajadores de Eulen llegando a la asamblea en El Prat de Llobregat EFE

Sin acuerdo. La asamblea de los trabajadores de seguridad del aeropuerto del Prat, de la empresa Eulen, han rechazado este jueves la última propuesta de la empresa, que contemplaba un aumento de 200 euros en 12 pagas. Con esta decisión, la huelga continúa, y con ella los paros que los trabajadores tenían programados para este viernes. De las 176 personas que han votado, 174 lo han hecho por opciones que suponían seguir negociando, mientras solo dos han aceptado las condiciones ofrecidas.
La votación se ha producido entre cuatro propuestas. La primera era el preacuerdo alcanzado mediante la mediación de la Generalitat, que garantizaba un aumento de 200 euros en 12 pagas para los sueldos más bajos, e igualar el resto. También se ha llevado a la asamblea la demanda inicial del Comité, de 350 euros al mes en 15 pagas. Junto a estas dos, se han introducido dos opciones intermedias: una de 200 euros en 15 pagas y otra de 250 euros, también en 15 pagas, que han resultado las favoritas por aplastante mayoría.
La asamblea ha comenzado este jueves a las 11 de la mañana y se ha alargado cerca de 8 horas, durante las cuales el equipo negociador ha presentado la última oferta de la empresa y las diferentes opciones sobre la mesa. Los trabajadores también han hecho uso del turno de palabra. Pese a que en un principio la asistencia ha sido de poco más de 30 trabajadores, a lo largo del día se han ido sumando más, hasta llegar a los 176 votos emitidos, que correspondería con una participación en torno al 50% de la plantilla.
Las condiciones laborales y organizativas han sido desde el primer momento la parte en la que trabajadores y empresa han podido acercar posturas más fácilmente. El escollo ha sido, en cambio, la propuesta salarial. Al inicio de las conversaciones la empresa no aceptaba ninguna modificación, pero fue aflojando su postura hasta llega a la oferta de 55 euros de aumento.
En esa cifra se mantuvo inamovible dos jornadas, hasta el pasado martes, cuando la Generalitat lanzo una propuesta de mediación que recogía un aumento de 200 euros en 12 pagas anuales, cuando los trabajadores de Eulen cobran en 15 pagas. La empresa se adhirió a la propuesta, intentando matizar algunos puntos, y Aena se avino a garantizar que, de salir adelante el acuerdo, mantendría las condiciones para futuras licitaciones. 
Sin embargo, el Comité calificó de "insuficiente" el aumento de 200 euros. Entre sus argumentos está el hecho de que la bajada que han sufrido los trabajadores con más antigüedad desde la subrogación de Prosegur a Eulen es mayor a los 200 euros que, en cualquier caso, solo cobrarían completos los trabajadores de menor antigüedad, que ahora tienen un sueldo básico poco superior a los 900 euros. Con todo, el Comité decidió someter la propuesta a la asamblea.
Tras el rechazo de la plantilla, lo único que ahora podría salvar al Prat de volver a vivir este viernes una nueva jornada de largas colas ante los arcos de seguridad es que Eulen acepte las condiciones surgidas de la asamblea. De lo contrario, la huelga podría extenderse más allá del puente de agosto, una situación temida tanto por Eulen como por Aena. 

SOMOS SINDICALISTAS | Fuente: eldiario | Autor: Arturo Puente


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