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24 abril 2018

Jornadas de 11 horas, noches entre ratas y agua sucia para beber: la vida de los esclavos liberados de una granja de Lugo

Granja porcina de Sarria (Lugo) donde los trabajadores eran explotados EUROPA PRESS


Tres ciudadanos colombianos han sido liberados por la Policía Nacional en una granja porcina en Sarria (Lugo), donde trabajaban en condiciones de explotación laboral. Se les obligaba a trabajar once horas diarias, seis días a la semana y sin atención médica. Los agentes rescataron a estos hombres, que residían en una habitación encima de la granja, entre ratas y bebiendo agua sucia.

La detención de la dueña de la granja de cerdos se produjo el pasado miércoles y se la relaciona con tres delitos de trata de seres humanos con fines de explotación laboral y un delito contra los derechos de los trabajadores. 

Las investigaciones han desvelado que esta mujer captó a los tres trabajadores extranjeros en Colombia bajo engaño y les prometió un contrato de trabajo en su granja y conseguirles los papeles para trabajar en España, lo cual nunca llegó a hacer.
Ahora, los trabajadores liberados disponen de tres meses para regularizar su situación en España. Así lo ha manifestado el subdelegado del Gobierno en Lugo, Ramón Carballo, quien ha concretado que disponen de "tres meses para intentar arreglar su situación en España dado que llegaron como turistas y no era así sino que estaban en una situación de explotación y trata de seres humanos".
La empresaria propietaria de la granja ha sido detenida por supuestos delitos de trata de seres humanos y explotación laboral ya que, según la Policía, captó a estos tres ciudadanos colombianos en su país de origen, que llegaron a este país como "turistas". Estos tres trabajadores ilegales vivían en condiciones "inhumanas" e "insalubres", según recoge el atestado policial.

Además, se les obligaba a trabajar once horas diarias, seis días a la semana y sin atención médica. El subdelegado del Gobierno en Lugo ha explicado que la Policía actuó "a través de terceras personas que comunicaron que podía haber explotación laboral en una granja de Sarria".
Según informaron a Efe fuentes policiales, la empresaria detenida quedó en libertad sin fianza, pero con la obligación de comparecer en sede judicial los días 1 y 15 de cada mes, como investigada por los delitos de trata de seres humanos con fines de explotación laboral y un delito contra los derechos de los trabajadores.
"La Policía hizo su trabajo de investigación y detuvo a esta persona (a la empresaria de Sarria) por los supuestos delitos de trata de seres humanos y explotación laboral", ha subrayado.
A partir de ese momento es cuando se produce la liberación, "cuando la Subdelegación autoriza a esos trabajadores para que regularicen su situación en tres meses". "Tienen tres meses para regularizar y aclarar su situación laboral", ha señalado.
Además, Ramón Carballo ha aclarado que los "trámites" para poder conseguir la "estancia" en España se pueden producir "por contrato laboral o por arraigo o agrupamiento familiar". "Cualquier de esas circunstancias podrían arreglar su situación, o sino regresar a su país y volver a iniciar los trámites", ha explicado.
El subdelegado del Gobierno finalmente ha manifestado que se trata de "un hecho aislado", y ha hecho hincapié en que en los años que lleva en el cargo, más de seis, "no" había tenido conocimiento de un caso como éste.
La detenida les envió a través de correo electrónico la reserva de billete de avión y de hotel y seguro de viaje, todos ellos requisitos necesarios para entrar en España por motivos de turismo.

SOMOS SINDICALISTAS ®2018 | Fuente: eldiario

23 abril 2018

Las grandes empresas aumentan un 4% sus ventas... pero solo un 0,8% los salarios que pagan a sus trabajadores

Una pancarta en la que puede leerse "Recortar lujos, no los salarios", durante la manifestación con motivo del Primero de Mayo. J. J. GUILLEN / EFE

La retribución media bruta en las grandes empresas que operan en España aumentó un 0,8% en febrero de este año en relación al mismo mes de 2017, la misma cifra que en enero, según datos de la encuesta 'Ventas, empleo y salarios de las grandes empresas', elaborada por la Agencia Tributaria.

La AEAT ha destacado que esta subida del 0,8% supone una "ruptura" con la tendencia de "práctico estancamiento" observada en los últimos seis años. Así, apunta que en el tramo final de 2017 la tendencia empezó a cambiar, corroborando el dato de febrero dicho cambio. Por su parte, el empleo en las grandes empresas creció en febrero un 3,5% en relación al mismo mes de 2017, una décima más que en enero.

En términos mensuales (febrero sobre enero), el salario medio bruto en las grandes empresas bajó un 0,2%, en contraste con el avance del 0,6% de enero, mientras que la ocupación creció un 0,4%, lo mismo que en el mes anterior.
Hacienda considera "grandes empresas" las personas físicas o jurídicas cuyo volumen de operaciones haya excedido los seis millones de euros. "Es un colectivo pequeño, pero de gran importancia económica dado que su peso en la facturación del total de empresas es superior al 60%", asegura el ministerio.
Las ventas totales de las grandes empresas aumentaron un 4% interanual en el segundo mes del año una vez corregido el efecto estacional y de calendario, tasa un punto superior a la de enero (+3%). Según la AEAT, este incremento confirma la tendencia estable de las ventas totales, tanto en las interiores como, "con más irregularidad", en las exportaciones.
En concreto, las ventas interiores aumentaron en febrero un 3,4% interanual, dos décimas más. Por su parte, las exportaciones mostraron en el segundo mes del año un avance interanual del 6,2%, tasa 2,4 puntos superior a la de enero, en tanto que las importaciones desaceleraron su ritmo de avance ocho décimas, desde el 3,7% de enero al 2,9% de febrero.

SOMOS SINDICALISTAS ®2018 | Fuente: 20minutos

16 abril 2018

SOMOS SINDICALISTAS en la manifestación contra la privatización del Registro Civil

Representantes de SOMOS SINDICALISTAS apoyando en la manifestación 










SOMOS SINDICALISTAS ®2018

30 marzo 2018

El TSJ de Murcia deniega la incapacidad absoluta a un trabajador con 13 patologías distintas


La Sala de lo Social ha estimado que un hombre no está incapacitado para toda clase de trabajos, ya que puede desarrollar aquellos que sean livianos o sedentarios
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Murcia ha estimado que un hombre que contabiliza hasta trece patologías distintas no está incapacitado para toda clase de trabajos, ya que puede desarrollar aquellos que sean livianos o sedentarios. Entre las enfermedades diagnosticadas a este bodeguero de profesión se encuentran las de carcinoma medular de tiroides, hiperuricemia y trastorno hepático
De esta manera, el TSJ de Murcia ha desestimado el recurso que este trabajador presentó contra la dictada por el Juzgado al que correspondió su demanda en la que reclamó la declaración de incapacidad absoluta para todo trabajo, y que, en consecuencia, absolvió al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
El Juzgado de lo Social de Murcia declaró probado que el ahora apelante padecía también otras dolencias y secuelas, como síndrome metabólico, diabetes mellitus, síndrome de apnea obstructiva del sueño y síntomas de descompensación metabólica que se compensaban parcialmente con tratamiento.
Así, la Sala de lo Social, al desestimar el recurso, indica que pese a todas esas patologías, no está acreditado que no pueda desarrollar tareas livianas, que no le exijan grandes esfuerzos, argumentando también que esas actividades más suaves "no tienen por qué afectar ni variar el metabolismo del trabajador".

SOMOS SINDICALISTAS ®2018 | Fuente: lacronicadelpajarito


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