25 septiembre 2015

Comunicado SOMOS sindicalistas Euskadi: seguridad privada

Comunicado SOMOS sindicalistas Euskadi: seguridad privada
Se ha publicado en el BOE el convenio de Seguridad Privada el pasado 18 de septiembre. Finalmente aparece como “DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEGUNDA” lo relativo a la INAPLICACIÓN por parte de los sindicatos UGT, CCOO y USO, de la SENTENCIA JUDICIAL QUE HABIAMOS GANADO L@S TRABAJADOR@S, correspondiente al abono de los pluses variables en la mensualidad de vacaciones.

Como podéis observar en el ACTA NUMERO 2 correspondiente a la firma del PREACUERDO, (que os volvemos a enviar como archivo adjunto), existían en el APARTADO SÉPTIMO DOS TABLAS de valores de los complementos funcionales correspondientes a los importes 2015-2016, por un lado el mensual y después el de vacaciones.

En el comunicado que elaboramos desde SOMOS SINDICALISTAS después de la firma del citado PREACUERDO, (que también os volvemos a enviar como archivo adjunto), ya advertíamos que si abonaban los conceptos variables de esa manera, no solo no nos respetaban la sentencia que habíamos ganado, sino que ENCIMA PERDÍAMOS MÁS DINERO. El motivo de ello es que se multiplicaban “SOLAMENTE LAS HORAS DE "PROMEDIO “de cada plus afectado en la mensualidad de vacaciones por esa cuantía ridícula correspondiente a la reducción aplicada, Y NO LA TOTALIDAD DE HORAS REALIZADAS DURANTE LOS 11 MESES RESTANTES.​ Como prueba de lo que decimos, exponemos en dicho comunicado un ejemplo bastante claro que podéis comprobar.

Después de revisar el convenio hemos comprobado que “NO APARECEN NINGUNA DE LAS TABLAS MENCIONADAS EN EL APARTADO SEPTIMO DE LA PAGINA 3 DEL PREACUERDO”. Por lo tanto seguimos esperando una explicación de ello por parte de estos tres sindicatos que se están dedicando en estos momentos a justificar lo injustificable manipulando las cifras económicas con porcentajes ficticios de subidas que son irreales, para engañarnos de nuevo a tod@s.

Aunque como hemos dicho no es de recibo firmar un PREACUERDO totalmente confuso, tampoco lo es dejar sin aclarar de manera fehaciente esta cuestión tan importante en el texto publicado en el BOE y que las empresas utilicen el texto del preacuerdo en función de sus intereses y como es evidente en contra de los intereses de tod@s l@s trabajador@s. Suponemos que habrán detectado la metedura de pata y habrán acordado eliminarlo del texto. Ahora veremos qué consecuencias acarreará la firma de ese vergonzoso PREACUERDO cocinado en solo dos reuniones.

Además de lo expuesto anteriormente, sobre lo cual veremos las consecuencias en el próximo mes de enero cuando corresponde abonar los pluses variables en el mes de vacaciones de este año, os vamos a detallar PORQUE ESTE CONVENIO ES UNA AUTENTICA VERGÜENZA Y UNA NUEVA TOMADURA DE PELO PARA TOD@S L@S TRABAJADOR@S DE SEGURIDAD PRIVADA:

1º Se ANULA una sentencia judicial, (curiosamente lograda por CCOO y posteriormente anulada por ellos mismos en el convenio), que nos habría aportado una subida salarial en el año 2015, dependiendo de los pluses variables, de hasta 500 euros en algunos casos. Esta sentencia nos habría aportado una “MEJORA ECONÓMICA” obteniendo una mensualidad correspondiente a las vacaciones, del total de los pluses variables, como la nocturnidad, (174,96€ por 162 horas nocturnas realizadas), festividad, (0,86€ por cada hora festiva realizada), radioscopia Aeroportuaria, (207,36€ por 162 horas realizadas), radioscopia Básica, (30,78€ por 162 horas realizadas) y plus de escolta, (269,72€ mensuales). A los trabajadores que habitualmente cobran varios de estos complementos en el resto de mensualidades, les hubiera supuesto un INCREMENTO SALARIAL DE HASTA 500 EUROS aproximadamente en algunos casos.

2º. Nos quieren vender como un logro una subida salarial ridícula durante todo el año 2016 de exactamente 254.25 € anuales para un vigilante sin plus consolidado de arma, que como veis NI SIQUIERA RECUPERA LOS 282 EUROS PERDIDOS GRACIAS A ELLOS EN EL AÑO 2013.

3º. Tampoco se recupera ni un duro del poder adquisitivo perdido desde el año 2009, con las continuas congelaciones salariales y reducciones de salario como la ya mencionada del año 2013. Los sindicatos firmantes de este y los anteriores convenios que nos han llevado a perder más de un 30% de poder adquisitivo en los últimos 10 años, NOS HAN VUELTO A VENDER, ya que resulta que obtenemos por sentencia los complementos variables en vacaciones y por lo tanto gracias a los tribunales conseguimos una mejora económica, y van y firman un preacuerdo con el objetivo de que ello no suponga ningún coste adicional para las empresas en contra de los intereses de l@s trabajador@s.

4º. De nuevo se pone de manifiesto lo que nos supone tener una mesa de negociación compuesta por personajes de estos tres sindicatos, aspirantes a ocupar puestos en los recursos humanos de las empresas de seguridad que nos están continuamente vendiendo a la patronal, FIRMANDO CONVENIOS CON PERDIDA REITERADA DE DERECHOS Y LESIVOS PARA LOS INTERÉS DE L@S TRABAJADOR@S.

“COMPAÑER@S NOSOTROS SOMOS LOS UNICOS QUE PODEMOS PARAR ESTO”, “SI QUEREMOS ASPIRAR A TENER UNAS CONDICIONES LABORALES DIGNAS EN EL SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA EN UN FUTURO, HAY QUE CONSEGUIR QUE ESTOS 3 SINDICATOS SE QUEDEN SIN AFILIAD@S Y DELEGAD@S”. “DE ESTA MANERA YA NO PODRAN VOLVER A VENDERNOS”



“NOSOTROS SOMOS EL CAMBIO”


Celso Fernández Martínez

Portavoz EUSKADI

SOMOS SINDICALISTAS

Enlace comunicado