09 septiembre 2015

La huelga, un derecho de los trabajadores

La huelga, un derecho de los trabajadoresEn los ocho primeros meses de año se han perdido, según la patronal, en España 7,64 millones de horas de trabajo como consecuencia de las 592 huelgas contabilizadas, en las que participaron 227.265 trabajadores. Son al menos los datos que aporta la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). Estas horas aumentaron un 6,94% respecto al mismo periodo del año pasado, mientras que el número de trabajadores que las secundaron creció un 18,97% y el número de huelgas cayó un 3,58%.

Las huelgas quedan en 454 si se trata de la conflictividad estrictamente laboral

Respecto a lo que la patronal denomina conflictividad estrictamente laboral –la que queda al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales–, entre enero y agosto de 2015 se produjeron 454 huelgas, con 32.732 trabajadores implicados, que invirtieron en ello 2,25 millones de horas de trabajo. 

En comparación con los ochos primeros meses de 2014, el número de huelgas retrocedió un 2,99%, las horas de trabajo perdidas descendieron un 45,65% y el total de trabajadores que participó en ellas bajó un 12,48%. 

Entre enero y agosto se registraron 109 huelgas en empresas o servicios de carácter público, secundadas por 185.585 trabajadores, en las que se perdieron 4,8 millones de horas de trabajo. Respecto a los mismos meses del año pasado, las horas de trabajo perdidas aumentaron un 65,76%, el número de participantes en las huelgas se incrementó en un 23,08% y las huelgas descendieron un 2,68%. 

Los datos de agosto 

En el mes de agosto se iniciaron 11 huelgas, secundadas por 586 trabajadores, que emplearon en ellas 108.128 horas de trabajo. Además, en este mismo mes permanecieron en huelga otros 1.157 trabajadores que participaron en otras iniciadas en meses anteriores y abiertas ese mes durante mayor o menor tiempo. 

En comparación con los datos de agosto de 2014, los trabajadores que participaron en los paros disminuyeron un 86,94% y el número de huelgas cayó un 26,66%, pero aumentaron un 20,45% las horas de trabajo perdidas. La conflictividad estrictamente laboral registró 6 huelgas en agosto, secundadas por 3.221 trabajadores, que emplearon en ellas 27.632 horas de trabajo.