Desde Somos Sindicalistas
llevamos denunciando hace mucho tiempo el ERE encubierto que amenaza con dejar
en la calle a cientos de miles de personas, proponiendo medidas y posibles
soluciones para evitar el despido del personal interino y temporal contratado
en fraude de ley en las AA.PP.
Después de la manifestación
celebrada en Madrid el 15 de febrero de 2020 como consecuencia de esta gran
amenaza a la continuidad en sus puestos de trabajo, entendemos que aquellas
personas que no tienen el reconocimiento judicial del fraude de ley en su
contrato, necesitan con urgencia iniciar las acciones legales pertinentes antes
de la promulgación de la Sentencia del Tribunal de Justicia Europeo, prevista
para el día 19 de marzo de 2020.
Ante la terrible posibilidad
de gente despedida después de muchos años de servicio en una situación de
precariedad y a una edad en la que es complicado encontrar empleo, con alta
probabilidad de exclusión social, ponemos a vuestra disposición nuestros
humildes recursos para que conozcáis y defendáis vuestros derechos.
Ante el incumplimiento por
parte del Gobierno español de transponer la Directiva 1999/70 (Acuerdo Marco
sobre el Trabajo de Duración Determinada) y la incertidumbre del sentido
jurídico de la Sentencia del Tribunal de Justicia Europeo, os recomendamos que procedáis a demandar el
uso prolongado y frecuente por parte de las AA.PP. de contratos temporales para
cubrir sus necesidades de personal.