¿Cuánto cuesta un trabajador en España?
El 73,7% del coste bruto corresponde al salario. Esto es, tres de cada cuatro euros que cuesta un trabajador sirven para pagar su sueldo a fin de mes. El 23% va destinado a pagar las cotizaciones a la Seguridad Social y el 3% restante se lo reparten otros gastos como indemnizaciones por despido, prestaciones sociales o gastos en formación social.
Cinco gráficos que explican cómo ha evolucionado el salario y en qué comunidades, sectores económicos y tipos de empresa el coste laboral es mayor.
FUENTE: INE | GRÁFICO: RAÚL SÁNCHEZ
Los salarios de 2014, un 0,2% más bajos que en 2013
En el último año, el salario bruto anual medio se situó en 22.606 euros, un 0,2% inferior al de 2013 (22.654 euros). Nota: gráfico con el eje cortado
FUENTE: INE | GRÁFICO: BELÉN PICAZO
Madrid, País Vasco y Cataluña son las tres comunidades donde más cuestan los trabajadores. También son los mejor remunerados: más del 70% del coste laboral corresponde al sueldo. A la cola se quedan los de Extremadura, Canarias, Galicia y Comunidad Valenciana.
FUENTE: INE | GRÁFICO: BELÉN PICAZO
Según los datos de la Encuesta Anual de Coste Laboral, en el último año, los trabajadores del sector Industria cobraron una media de 27.036 euros anuales, un 24% más que los del sector Servicios y un 19% más que los de Construcción.
FUENTE: INE | GRÁFICO: BELÉN PICAZO
En 2014, el coste neto de los trabajadores de grandes empresas fue un 33% mayor que el de los de las pymes.
